En vertu du Règlement du Régime, un comité de retraite, composé d’un maximum de 14 personnes, administre le Régime et la caisse de retraite.
Le Comité administre les actifs de la caisse de retraite et les prestations payables en vertu du Régime. Il prend acte également des activités de ses délégataires désignés.
La liste des fonctions et pouvoirs du Comité de retraite se retrouve à l’article 4.06 du Règlement.
Le Comité de retraite peut déléguer certaines de ses responsabilités : il doit alors choisir un délégataire et faire un suivi de la qualité d’exécution des tâches ainsi déléguées.
Le Régime de retraite est administré, conformément à la Loi sur les régimes complémentaires de retraite du Québec, par un comité de retraite où siègent des représentants de l’employeur, de certains syndicats et des participants.
Sous réserve des restrictions ou interdictions que peuvent prévoir le Règlement du Régime et la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, le Comité de retraite peut déléguer, en tout ou en partie, ses pouvoirs et fonctions.
Afin d’accomplir efficacement ses devoirs de fiduciaire, le Comité de retraite retient les services des personnes ou sociétés suivantes :
Auditeurs externes : Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.
Conseiller en placement : Aon Hewitt
Institution financière : RBC
En vertu du Règlement du Régime, un comité de retraite, composé de huit personnes, administre le Régime et la caisse de retraite.
Le Comité de retraite des employés et employées de l’Université Laval a pour mission principale de recevoir les cotisations des membre du Régime de retraite des employés et employées de l’Université Laval et de leur Employeur, l’Université Laval, de les investir et les faire fructifier afin que ce patrimoine serve à verser périodiquement des rentes viagères de retraite aux membres du Régime et à payer d’autres avantages accessoires aux ayants droit de ces membres, après leur décès. Le Comité de retraite a également pour mission d’administrer de façon efficiente et efficace l’ensemble des dispositions que constitue le Régime, en s’appuyant sur des principes actuariels fiables et conciliables avec les lois applicables.
La liste des devoirs et pouvoirs dévolus au Comité de retraite se retrouve aux articles 13.10 et 13.11 du Règlement.
Le Comité de retraite peut déléguer certaines de ses responsabilités : il doit alors choisir un délégataire et faire un suivi de la qualité d’exécution des tâches ainsi déléguées.
Mme Mélanie Alain, vice-présidente et désignée par les participants actifs
Mme Marie-Pierre Beaumont, désignée par l’Employeur
M. Nicolas Bouchard Martel, désigné par l’Employeur
M. Luc Brouillette, désigné par les participants retraités
Mme Carole Carbonneau, présidente et désignée par le SEUL
M. Gilles Dion, membre externe
Mme Francine Girard, désignée par les participants actifs (non votant)
Mme Suzanne Thivierge, désignée par les participants retraités (non votant)
M. Martin Latulippe agit à titre de secrétaire du Comité de retraite
Sous réserve des restrictions ou interdictions que peuvent prévoir le Règlement du Régime et la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, le Comité de retraite peut déléguer, en tout ou en partie, ses pouvoirs et fonctions.
À cet effet, le Comité a conclu des ententes de délégations concernant certaines fonctions. Ces ententes sont révisées périodiquement.
Afin d’accomplir efficacement ses devoirs de fiduciaire, le Comité de retraite retient les services des personnes ou sociétés suivantes :
Actuaire : M. René Roy, Lussier (Québec)
Auditeurs externes : Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.
Institutions financières : RBC
En vertu du Règlement du Régime, un comité de retraite, composé de neuf personnes, administre le Régime et la caisse de retraite.
Le Comité de retraite du personnel professionnel de l’Université Laval a pour mission principale de recevoir les cotisations des membres du Régime de retraite du personnel professionnel de l’Université Laval et de leur Employeur, l’Université Laval, de les investir et les faire fructifier afin que ce patrimoine serve à verser périodiquement des rentes viagères de retraite aux membres du Régime et à payer d’autres avantages accessoires aux ayants droit de ces membres, après leur décès. Le Comité de retraite a également pour mission d’administrer de façon efficiente et efficace l’ensemble des dispositions que constitue le Régime, en s’appuyant sur des principes actuariels fiables et conciliables avec les lois applicables.
La liste des devoirs et pouvoirs dévolus au Comité de retraite se retrouve aux articles 17.10 et 17.11 du Règlement.
Le Comité de retraite peut déléguer certaines de ses responsabilités : il doit alors choisir un délégataire et faire un suivi de la qualité d’exécution des tâches ainsi déléguées.
Le Régime de retraite est administré, conformément à la Loi sur les régimes complémentaires de retraite du Québec, par un comité de retraite où siègent des représentants de l’employeur, de l’APAPUL et des participants.
Sous réserve des restrictions ou interdictions que peuvent prévoir le Règlement du Régime et la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, le Comité de retraite peut déléguer, en tout ou en partie, ses pouvoirs et fonctions.
À cet effet, le Comité a conclu des ententes de délégations concernant certaines fonctions. Ces ententes sont révisées périodiquement.
Afin d’accomplir efficacement ses devoirs de fiduciaire, le Comité de retraite retient les services des personnes ou sociétés suivantes :
Actuaire : M. François D’Amour, Aon Hewitt
Conseiller en placement : Aon Hewitt
Conseiller juridique : Me Julien Ranger, Osler
Auditeur externe : Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.
Institution financière : RBC
En vertu du Règlement du Régime, un comité de retraite, composé de neuf personnes, administre le Régime et la caisse de retraite.
Le Comité de retraite des professeurs et professeures de l’Université Laval a pour mission principale de recevoir les cotisations des membres du Régime de retraite des professeurs et professeures de l’Université Laval et de leur Employeur, l’Université Laval, de les investir et les faire fructifier afin que ce patrimoine serve à verser périodiquement des rentes viagères de retraite aux membres du Régime et à payer d’autres avantages accessoires aux ayants droit de ces membres, après leur décès. Le Comité de retraite a également pour mission d’administrer de façon efficiente et efficace l’ensemble des dispositions que constitue le Régime, en s’appuyant sur des principes actuariels fiables et conciliables avec les lois applicables.
La liste des devoirs et pouvoirs dévolus au Comité de retraite se retrouve aux articles 14.10 et 14.11 du Règlement.
Le Comité de retraite peut déléguer certaines de ses responsabilités : il doit alors choisir un délégataire et faire un suivi de la qualité d’exécution des tâches ainsi déléguées.
Sous réserve des restrictions ou interdictions que peuvent prévoir le Règlement du Régime et la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, le Comité de retraite peut déléguer, en tout ou en partie, ses pouvoirs et fonctions.
À cet effet, le Comité a conclu des ententes de délégations concernant certaines fonctions. Ces ententes sont révisées périodiquement.
Bureau de la retraite
Vice-rectorat aux ressources humaines
Afin d’accomplir efficacement ses devoirs de fiduciaire, le Comité de retraite retient les services des personnes ou sociétés suivantes :
Actuaire : M. François D’Amour, Aon Hewitt
Conseiller en placement : LifeWorks
Conseiller juridique : Me Martin Rochette, Norton Rose Fulbright et Me Martin Roy, Stein Monast S.E.N.C.R.L. Avocats
Auditeurs externes : Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.
Institutions financières : RBC
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